为深入推进产教融合、拓展非学历培训路径，学院副院长苏鹏率调研组于近期深入各二级学院，围绕“产教发展与非学历短期企业内部管理培训”主题开展专项调研。本次调研旨在摸清底数、找准痛点、明确方向，进一步推动学院社会服务能力和办学效益双提升。
调研期间，苏鹏副院长一行先后走访了经济管理学院、智能制造学院、信息工程学院等多个单位，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，详细了解各二级学院在产教融合、校企合作及非学历培训方面的现状、困难与规划。各二级学院负责人分别就本学院前期开展的企业内部管理培训项目、校企联合课程开发、实践基地建设等情况进行了汇报，并提出在师资调配、市场开拓、课程标准化等方面存在的突出问题。
苏鹏副院长在调研中指出，当前学院正处于高质量发展的关键期，产教发展与非学历培训是提升社会服务能力、增强办学活力的重要抓手。针对非学历短期企业内部管理培训，他强调要紧贴企业实际需求，优化课程模块设计，强化案例教学与实战模拟，特别是针对基层管理者、中层骨干等群体，开发分层分类的短期培训包。要充分利用学院现有师资和行业资源，打造一批“短平快、小而精”的培训品牌项目，逐步形成可复制、可推广的模式。
在座谈中，苏鹏副院长对各二级学院提出三点要求：一是要提高站位，将非学历培训纳入学院整体发展规划，与学历教育同部署、同推进；二是要精准对接，主动走访区域重点企业，摸清岗位能力提升需求，量身定制内部管理培训方案；三是要强化协同，由继续教育学院牵头，各二级学院配合，建立项目孵化、质量监控和效益分配机制，确保培训项目落地见效。
此次调研还重点讨论了非学历短期企业内部管理培训的市场定价、课时安排、证书发放等具体问题。苏鹏副院长表示，学院将尽快出台激励政策，简化审批流程，鼓励各二级学院先行先试。下一阶段，学院将选定2—3个试点单位，启动首批企业管理短期培训项目，并定期经验，逐步扩大覆盖面。
本次专项调研为学院产教融合发展与非学历培训工作理清了思路、凝聚了共识。各二级学院纷纷表示，将以此为契机，主动对接市场、优化供给，推动非学历短期企业内部管理培训工作取得实质性突破，为学院高质量发展贡献力量。
